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工程教育专业认证背景下安全工程专业本科毕业设计管理模式

来源:论文查重 时间:2019-10-27 10:20:02

摘 要:针对工程教育专业认证背景下安全工程专业毕业设计管理存在的实际问题,提出目标与过程相结合的本科毕业设计管理 模式,同时强调过程监管和阶段目标成果评价,以改进工作效率、激发学生兴趣、提高毕业设计质量。锻炼学生综合运用所学科学理论 和技术手段,分析并解决工程问题的基本能力。
关键词:工程教育专业认证;毕业设计;目标与过程管理
一、概述
2016 年 6 月 2 日,我国工程教育正式成为《华盛顿协 议》成员国。工程教育专业认证旨在为相关工程技术人才 进入工业界从业提供预备教育质量保证,核心就是要确认 工科专业毕业生达到行业认可的既定质量标准要求,是一 种以培养目标和毕业出口要求为导向的合格性评价。工程 教育专业认证标准重视考察学生综合运用所学科学理论 和技术手段,分析并解决工程问题的基本能力[1]。
毕业设计是教育与生产劳动和社会实践相结合的重 要体现,是培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神 的重要实践环节。它既是对学生综合素质教育与工程实践 能力培养效果的全面检验,也是实现专业基本训练和人才 培养目标、全面提高人才素质的重要过程。
在国家深化工程教育改革和大力推广工程教育专业 认证的背景下,如何保障毕业设计质量成为一个亟待解决 的问题。因此,以工程教育专业认证的要求来重新审视并 优化毕业设计环节,提高学生工程素质和工程能力,优化 毕业设计质量,加强毕业设计管理显得尤为重要。
二、安全工程专业毕业设计管理现状与传统模式
(一)工程教育认证背景下安全工程专业毕业设计管理 现存问题
南华大学安全工程专业 2013 年获批为第三批教育部 卓越工程师人才培养计划试点专业,2016 年通过教育部工 程专业认证。我校安全工程专业的毕业设计一般分为研究 论文、工程设计两种类型。近年来,特别是通过教育部工程 专业认证后,我校安全工程专业的毕业设计以较快的趋势 偏向工程设计类。
为了让学生更好地将所学知识应用至工程实践中,解 决实际工程问题,越来越多的学生在企业完成毕业实习后, 针对企业提出的实际工程问题,或者进入相关企业以校企 双向培养方式,围绕实际工程,综合运用本科所学知识,开 展毕业设计工作。不仅可以避免毕业设计理论偏离实际的 问题,也可以为今后学生毕业进入社会奠定一定基础。但 是,这种培养方式也为毕业设计带来部分问题:1. 学生至企 业实习分散完成毕业设计,校内指导老师难于实时监督管 理;2. 沟通机会较少,导致毕业设计的教学往往轻过程重结 果;3. 在校针对企业所提实际工程问题进行毕业设计的学 生与企业无沟通,不能深入分析解决工程问题,达不到理想 效果;4. 企业对学校教学要求不了解,校企交流沟通不够, 学生收获较小;5. 在企业学生多是简单地付出劳动,无法完 成教学体系所要求的内涵等。上述问题的出现归根到底是 因为毕业设计中管理存在不足。
(二)毕业设计管理传统模式
目前毕业设计最常用的有两种管理模式。一种是采用 过程管理模式来对毕业设计的过程进行质量监控,即将毕 业设计划分为不同的多个过程,并对每一个过程进行严格 的控制和质量监控[2,3]。例如,南华大学杨月平等人提出将 毕业设计划分为准备阶段、设计阶段、成绩评定和总结阶 段四个过程,加强过程控制与管理,保证毕业设计选题科 学、设计内容充实、时间安排合理[4]。过程管理法的优点在 于能够对毕业设计的各个过程进行严格的控制与管理。 另一种方法称为目标管理模式,强调目标成果的评 价。例如,山东科技大学的安新军等人提出将毕业设计过 程分解为 6 个不同的目标阶段,分别对应“选、检、写、做、 示、辩”6 个不同方面,设置阶段性目标[5]。该方法的优点在 于通过充分发挥目标管理优势,能够在师资力量有限的情 况下保障毕业设计的平均水平。
三、工程教育专业认证背景下安全工程专业毕业设计 管理新模式
(一)工程教育认证背景下毕业设计新需求
目前,我校安全工程专业每年开展毕业设计的生师比 约为 6:1,大部分毕业设计均针对实际工程问题进行。经调查发现有些在校外完成毕业设计的学生,整个毕业设计工 作期间不主动向校内指导老师汇报工作进展、工作拖沓、 进展缓慢、拖到最后两周返校匆忙赶工,对自己所做毕业 设计相关的基本概念、理论和原理是模棱两可,毕业设计 内容偏离专业要求等较严重的问题。毕业设计质量与工程 教育专业认证要求还有距离。现有的传统管理模式已经不 能完全满足新时代工程专业认证形势下我校安全工程专 业本科毕业设计的要求:过程管理适用范围受限,只能针 对在校学生的毕业设计进行有效管理;目标管理由于没有 对毕业设计具体过程进行质量监控,难以指导出高质量水 平的毕业设计,且传统的目标管理模式在工程教育认证背 景下,校企合作培养模式中较难达到预期效果。因此,本论 文提出一种目标与过程相结合的本科毕业设计管理模式, 来改善上述问题。
(二)目标与过程相结合的本科毕业设计管理模式
目标与过程相结合的本科毕业设计管理模式,即以培 养学生的创造力和提高毕业设计质量为目的,以拓展交互 渠道、加强过程监管为出发点,任何一个阶段与系统必须 层层制定目标,并强调目标成果的评价,加强过程监督检 验,改进工作效率、激发学生兴趣,提高毕业设计质量。目标与过程相结合的本科毕业设计管理模式,如图 1 所示, 适用于工程教育专业认证背景下安全工程专业特点的本 科毕业设计的管理。
目标与过程相结合的本科毕业设计管理模式中,分为 选题过程、开题过程、设计过程、评定过程 4 个阶段,每阶 段设立详细目标。同时校内指导教师为主,企业辅助相互 配合对各过程进行管理。
1. 选题过程
工程教育专业认证背景下,选题阶段目标是使所选毕 业设计具有工程/科学价值,同时兼顾专业的培养目标、难 度、题量、社会生产实际和学生兴趣。实习企业提供工程实 际资料和待解决的实际工程问题,校内指导教师指导学生 查阅学习相关资料,并回顾所学专业知识,同时依据学生 兴趣,商定毕业设计选题。
2. 开题过程
此过程的目标是明确毕业设计的主要工作。指导教师 和企业双向共同指导学生制定毕业设计任务计划,在符合 工程实际和满足教学目标的基础上,锻炼学生统筹规划及 自我思考能力,激发学生兴趣,鼓励学生独立分解设计任 务,使其充分了解熟悉毕业设计任务。
3. 设计过程
此阶段锻炼学生独立完成毕业设计主体工作的能力。 企业给予设计任务指导后,学生独立完成设计任务,指导 教师定期分段检查完成情况,形成指导意见并适时与企业 沟通,及时发现学生在毕业设计中存在的问题,并给予“启 发性”指导。该过程充分考验学生综合运用所学知识能力、 分析解决实际问题能力、技能应用能力、设计规范性等,同 时培养其创新精神与意识。该阶段的最终目标是保障毕业 设计质量及时效。
4. 评定过程
此阶段为最终成果评定阶段。通过毕业设计答辩,由 企业评定毕业设计是否达到预定的实际工程价值,由校内 教师最终评定毕业设计是否达到预期的专业培养目标,以达到提高毕业设计质量、保障人才培养质量的目标。 在新模式下,毕业设计的开展即以目标为向导,使学 生通过毕业设计能够完整地、系统地完成一项具体工程实 践设计,而与过程管理相结合能够在毕业设计过程中实现 对学生的诱导启发以及对学生个人能力的培养,加强了与 学生预期目标之间的关联,提升学生自身兴趣。同时,目标 与过程相结合的毕业设计管理新模式,在目标明确状态 下,通过过程管理可以避免学生拖沓、毕业设计进展缓慢 以致延期等一系列问题,尤其是对在校外进行毕业设计的 同学。
四、结束语
本论文提出的目标与过程相结合的本科毕业设计管 理模式既能够在师资力量有限的情况下保障毕业设计的 平均水平,又对毕业设计的各个过程进行严格的控制与管 理。在应用到我校安全工程专业本科毕业设计的教学管理 实践中,发现按此模式培养的毕业生能够较好的理论联系 实际,能切实运用所学知识解决实际工程问题,毕业设计 质量较高,且得到相关企业的高度评价。这不仅可以使毕 业生更好更快地走向工作岗位,也可为用人单位提供优质 工程师人才保障,还为新时代新形势下保障安全工程专业 人才的培养质量奠定了基础。

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